Quy định
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của
Trung tâm Khuyến công thuộc Sở Công Thương tỉnh Quảng Trị
(Quyết định số 2315/QĐ-UBND ngày 16 tháng 6 năm 2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Trị)
I. Vị trí, chức năng
1. Trung tâm Khuyến công (sau đây gọi tắt là Trung tâm) là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Công Thương, chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp và toàn diện về các mặt công tác của Sở Công Thương.
2. Trung tâm có chức năng phục vụ quản lý nhà nước về các hoạt động khuyến công; tư vấn phát triển công nghiệp; sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả; phát triển công nghiệp hỗ trợ; sản xuất và tiêu dùng bền vững; thông tin công thương (xây dựng, lưu trữ, cung cấp dịch vụ về dữ liệu ngành công thương, tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật, các văn bản liên quan; quản lý, vận hành trang thông tin điện tử của Trung tâm...) theo quy định của pháp luật.
3. Trung tâm có tư cách pháp nhân, có con dấu, trụ sở làm việc và tài khoản riêng tại Kho bạc Nhà nước và Ngân hàng để hoạt động theo quy định của pháp luật. Trung tâm thực hiện cơ chế tự chủ tài chính theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập (được sửa đổi, bổ sung một số điều tại Nghị định số 111/2025/NĐ-CP ngày 22/5/2025 của Chính phủ) và các quy định của pháp luật có liên quan.
II. Nhiệm vụ, quyền hạn
1. Về khuyến công
a) Xây dựng các chương trình, kế hoạch, đề án, nhiệm vụ về khuyến công trình cấp có thẩm quyền phê duyệt;
b) Triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch, đề án, nhiệm vụ khuyến công đã được phê duyệt;
c) Tổ chức đào tạo hoặc liên kết đào tạo nhân lực phục vụ phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp trên địa bàn tỉnh;
d) Tổ chức các hoạt động nghiên cứu, khảo sát, học tập kinh nghiệm, các hội thi, hội thảo, hội nghị, diễn đàn về khuyến khích phát triển công nghiệp địa phương;
đ) Tổ chức tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ khuyến công cho các đơn vị, cá nhân tham gia hoạt động khuyến công;
e) Vận động các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước hỗ trợ kinh phí, cơ 2 sở vật chất, phương tiện, máy móc, trang thiết bị, khoa học công nghệ để thực hiện các chương trình, đề án khuyến công và tham gia hoạt động khuyến công tự nguyện tại địa phương;
g) Thực hiện các hoạt động xúc tiến phát triển công nghiệp và sản phẩm công nghiệp nông thôn; hợp tác quốc tế trong lĩnh vực khuyến công; tổ chức và hỗ trợ các cơ sở công nghiệp nông thôn xây dựng, quảng bá thương hiệu, giới thiệu, tiêu thụ, kết nối sản phẩm công nghiệp nông thôn;
h) Tổ chức thực hiện các hoạt động khuyến công và các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp khác theo quy định của pháp luật.
2. Về tư vấn phát triển công nghiệp
a) Thực hiện các hoạt động tư vấn phát triển công nghiệp:
- Tư vấn lập dự án: Quy hoạch phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp; quy hoạch khu, cụm công nghiệp; tư vấn đầu tư xây dựng các công trình công nghiệp, dân dụng;
- Tư vấn về khai thác, chế biến khoáng sản; tư vấn về kiểm tra an toàn, hiệu chỉnh các thiết bị khoan, máy nổ mìn trong hoạt động khoáng sản và thi công có sử dụng vật liệu nổ công nghiệp;
- Tư vấn các lĩnh vực: Vệ sinh công nghiệp, an toàn thực phẩm; thực hiện các hoạt động tư vấn, giám sát; thẩm tra, thẩm định kỹ thuật dự án và các công trình kỹ thuật công nghiệp khác theo quy định của pháp luật.
b) Thực hiện hoạt động dịch vụ, tư vấn hỗ trợ phát triển công nghiệp địa phương trong các lĩnh vực: ưu đãi đầu tư; khoa học - công nghệ; mặt bằng sản xuất; thông tin thị trường; tài chính, tín dụng; đào tạo, nâng cao năng lực quản lý và các lĩnh vực có liên quan khác.
c) Tư vấn đầu tư xây dựng các công trình công nghiệp, thương mại và công trình dân dụng.
d) Tổ chức thực hiện các hoạt động tư vấn phát triển công nghiệp khác theo quy định của pháp luật.
3. Về sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả
a) Xây dựng các chương trình, kế hoạch, đề án về sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả trình cấp có thẩm quyền phê duyệt;
b) Triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch, đề án về sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả đã được phê duyệt;
c) Khảo sát, đo lường, đánh giá kết quả tiết kiệm năng lượng trong các cơ sở tiêu thụ năng lượng; triển khai các biện pháp kiểm toán năng lượng, các giải pháp kỹ thuật phục vụ sử dụng tiết kiệm, hiệu quả năng lượng tại các doanh nghiệp;
d) Tư vấn, xây dựng và chuyển giao trang thiết bị, công nghệ có hiệu suất cao và triển khai các mô hình quản lý sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả 3 cho các tổ chức, cá nhân;
đ) Triển khai các hoạt động tư vấn, hỗ trợ về tài chính cho các cơ sở và cá nhân thực hiện tiết kiệm và sử dụng có hiệu quả nguồn năng lượng tiêu thụ;
e) Tổ chức bồi dưỡng, đào tạo, tập huấn kiến thức sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả cho đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật các doanh nghiệp; tổ chức các hội nghị, hội thảo chuyên ngành;
g) Liên kết với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước để cung cấp các giải pháp kỹ thuật, trang thiết bị sử dụng năng lượng hiệu suất cao.
4. Về phát triển công nghiệp hỗ trợ
a) Hỗ trợ các doanh nghiệp hồ sơ thủ tục tiếp cận các chính sách của Nhà nước về công nghiệp hỗ trợ theo quy định;
b) Thực hiện các hoạt động ứng dụng, chuyển giao công nghệ, hỗ trợ chế tạo thử nghiệm sản phẩm công nghiệp hỗ trợ thuộc Danh mục sản phẩm công nghiệp hỗ trợ ưu tiên phát triển;
c) Hỗ trợ các doanh nghiệp xây dựng hệ thống quản trị sản xuất phù hợp tiêu chuẩn quốc tế;
d) Đào tạo nâng cao nhân lực quản lý kỹ thuật phục vụ sản xuất sản phẩm công nghiệp hỗ trợ;
đ) Thực hiện các hoạt động xúc tiến đầu tư trong và ngoài nước để thúc đẩy hoạt động công nghiệp hỗ trợ;
e) Phổ biến nhận thức, cung cấp thông tin về các chính sách, thị trường và năng lực các ngành công nghiệp hỗ trợ, thông qua các hình thức: Tổ chức hội thảo, xuất bản các bản tin, ấn phẩm và quảng bá trên các phương tiện thông tin đại chúng khác.
5. Về sản xuất và tiêu dùng bền vững
a) Xây dựng các chương trình, kế hoạch, đề án về sản xuất và tiêu dùng bền vững trình cấp có thẩm quyền phê duyệt;
b) Triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch, đề án về sản xuất và tiêu dùng bền vững đã được phê duyệt;
c) Tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật cho các doanh nghiệp về áp dụng sản xuất sạch hơn trong công nghiệp;
d) Triển khai các hoạt động tư vấn hỗ trợ về tài chính cho các cơ sở áp dụng sản xuất và tiêu dùng bền vững;
đ) Tổ chức đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng kiến thức về sản xuất và tiêu dùng bền vững cho đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật các doanh nghiệp; tổ chức các hội nghị, hội thảo chuyên ngành;
e) Liên kết với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước để cung cấp các giải pháp kỹ thuật, trang thiết bị về sản xuất và tiêu dùng bền vững.
6. Về thông tin công thương
a) Xây dựng, lưu trữ, khai thác và cung cấp dịch vụ về dữ liệu điện tử thuộc ngành công thương;
b) Quản lý, vận hành trang thông tin điện tử của Trung tâm Khuyến công; tổ chức thông tin tuyên truyền, phổ biến các chính sách, văn bản quy phạm pháp luật về hoạt động khuyến công, tư vấn phát triển công nghiệp, sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả, phát triển công nghiệp hỗ trợ, sản xuất và tiêu dùng bền vững tại địa phương;
c) Phối hợp xây dựng các chương trình truyền hình, truyền thanh, báo; ấn phẩm; tờ rơi, tờ gấp; trang web và các hình thức thông tin giải trí khác để phổ biến kiến thức, mô hình sản xuất kinh doanh tiêu biểu, thiết bị - công nghệ tiên tiến, thông tin thị trường và thông tin các hoạt động khác (thuộc chức năng, nhiệm vụ của ngành Công Thương) cho cơ sở sản xuất kinh doanh công nghiệp địa phương.
7. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất về kết quả thực hiện nhiệm vụ của Trung tâm theo yêu cầu của Sở Công Thương và các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Công Thương.
8. Đề xuất khen thưởng cho các tổ chức, cá nhân có thành tích trong hoạt động hỗ trợ và khuyến khích phát triển công nghiệp địa phương.
9. Quản lý tài chính, tài sản được giao và tổ chức thực hiện việc thu, chi ngân sách được phân bổ theo quy định của pháp luật.
10. Quản lý viên chức, người lao động và thực hiện các chế độ, chính sách khác của Trung tâm theo quy định của pháp luật đối với đơn vị sự nghiệp công lập và theo phân cấp của Sở Công Thương.
11. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở Công Thương và Ủy ban nhân dân tỉnh giao.
III. Cơ cấu tổ chức và số lượng người làm việc
1. Cơ cấu tổ chức
a) Lãnh đạo Trung tâm có Giám đốc và các Phó Giám đốc.
- Giám đốc là người đứng đầu Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Công Thương, trước UBND tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm;
- Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc Trung tâm phụ trách một số lĩnh vực công tác; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm và trước pháp luật về lĩnh vực công tác, nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy quyền điều hành các hoạt động của Trung tâm;
- Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh, đảm bảo tiêu chuẩn chức danh theo quy định.
b) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ
- Phòng Hành chính - Tổng hợp;
- Phòng Khuyến công và Tư vấn phát triển Công Thương.
Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Trung tâm có Trưởng phòng và các Phó Trưởng phòng. Số lượng Phó Trưởng phòng thực hiện theo quy định của pháp luật.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ chính sách đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Trung tâm thực hiện theo quy định hiện hành và phân cấp quản lý.
2. Số lượng người làm việc
- Số lượng người làm việc của Trung tâm được giao hàng năm trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ và nằm trong tổng số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao cho Sở Công Thương;
- Hợp đồng lao động trong đơn vị thực hiện theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập và các quy định hiện hành.
IV. Tổ chức thực hiện
Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao, Giám đốc Trung tâm có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan rà soát, xác định vị trí việc làm và cơ cấu viên chức trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; xây dựng ban hành Quy chế làm việc của Trung tâm; quy định chức năng, nhiệm vụ các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Trung tâm; thực hiện việc bố trí, sử dụng viên chức, người lao động theo vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, phẩm chất, trình độ năng lực và các nội dung khác có liên quan nhằm thực hiện có hiệu quả chức năng, nhiệm vụ được giao.
